東京都では、育業率の更なる向上や職場の環境づくりを図るため、従業員が希望する期間に育業し、原職復帰を実現した企業へ奨励金を支給しています。今年度は奨励金額の引上げに加え、育業を支える周囲の職員を評価する制度の導入や、同僚への応援手当の支給を実施した場合などの加算項目を新設しました。
■詳細はこちら（外部サイト確認）
下記は、「東京都庁公式モバイル」外のサイトです。ここから先は、東京都が提供する「スマートフォン向けサイト」になります。
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/04/01/10.html
※ご利用上の注意
©東京都